Obszerny katalog obsługiwanych przez nas spraw kadrowo-płacowych, związanych z różnorodnymi formami zatrudnienia pracowników, obejmuje:
- doradztwo w zakresie form zatrudnienia
- przygotowanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi
- prowadzenie teczek osobowych pracowników
- rejestracja nowo zatrudnionych pracowników w ZUS i dokonywanie zmian w dokonanych rejestracjach
- rozliczanie dni urlopowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy (m.in. urlopów wychowawczych, zwolnień lekarskich i innych)
- sporządzanie świadectw pracy oraz rozliczanie czasu pracy pracowników
- sporządzanie list płac z uwzględnieniem obowiązkowych składek na ubezpieczenie oraz podatków